Ingenieur:in als Projektleiter:in Planung und Realisierung von Bauprojekten

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für die Steuerung und Kontrolle von Planungs- und Bauleistungen für verschiedene Bauprojekte (z. B. Neu-/Umbauten und Modernisierung von Verkehrsstationen) verantwortlich – in Hinblick auf Termine, Qualität sowie Planungs- und Baukosten
• Dir obliegt die fachliche Anleitung und kompetente Steuerung der Projektteilnehmenden
• Du gestaltest die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Vertragspflichten und setzt diese gegenüber den Auftragnehmern durch
• Dabei vertrittst du die Interessen des Geschäftsfeldes Personenbahnhöfe als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten
• Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die fachliche Prüfung und formelle Abnahme von Planungsleistungen, das Betreiben eines aktiven Risikomanagements sowie die Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Du gewährleistest sowohl ein proaktives Nachtragsmanagement als auch die sekundäre Bauüberwachung
• Darüber hinaus wirkst du bei der Projektfinanzierung sowie beim kaufmännischen Projektabschluss mit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung bei der Realisierung von Infrastrukturprojekten mit
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
• Du kannst deinen Standpunkt kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
• Zudem packst du Herausforderungen an, denn die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt deines Handelns
• Du treibst das gemeinsame Ziel voran – zusammen mit deinem Team

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.