(Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d)

Du willst im Public Sector Consulting die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als (Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d) berätst du Kunden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Gestalte in interdisziplinären Teams die digitale Zukunft Deutschlands mit!

• Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten bei Kunden im öffentlichen Sektor eingesetzt und berätst abhängig von deinem Profil und Interessen beispielsweise zu Technologie-Strategie, Change Management oder IT-Implementierung.
• Fachliches Know-How: Du bringst deine fachliche Expertise ein und entwickelst dich an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen weiter.
• Aufgabenvielfalt: Du erarbeitest Konzepte und Analysen, erstellst Präsentationen oder bereitest Workshops vor, um passende Lösungen für die Probleme unsere Kunden zu finden.

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften mit guten bis sehr guten Noten
• Abhängig vom Einstiegslevel mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung oder einschlägige Praktika in Digitalprojekten im öffentlichen Sektor
• Gute Kenntnisse des deutschen öffentlichen Sektors sind erforderlich sowie Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change-Management sind wünschenswert
• Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Stelle ist ab Februar 2026 zu besetzen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.