| 
															Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fullstack Entwickler:in Kotlin/Android (w/m/d) (befristet für 6 Monate) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main. 
 Deine Aufgaben:
 
 In deiner Rolle bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer App auf Android-Basis, das dazugehörige Backend sowie die Schnittstellen zu den Partnersystemen zuständigIn der Entwicklung verantwortest du zentrale Kernfunktionen wie die Kontrolle, den Verkauf und die Fahrpreisnacherhebung von FahrausweisenDu arbeitest im modernen Tech-Stack mit Kotlin auf Android, Typescript, Angular, Spring Boot und Kubernetes und verknüpfst mobile Apps mit Cloud-fähigen BackendsBei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden wie Test-Driven Development (TDD), Continuous Integration (CI), Pair Programming sowie DevOps- und XP-Praktiken im Software Engineering bist du untersützend tätig
 Dein Profil:
 Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, in einer Fachrichtung mit IT-Fokus oder einer vergleichbaren Qualifikation mit BerufserfahrungDu verfügst über erste Berufserfahrung als Fullstack Entwickler:in und bringst Kenntnisse in Kotlin sowie Android mitDich zeichnet deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Zudem kannst du durch deine hohe  Stressresilienz punktenDie Arbeit nach Scrum ist dir nicht fremd und du besitzt die Fähigkeit, dich in einem skalierten Umfeld konstruktiv und lösungsorientiert einzubringen
 Das ist uns wichtig:
 Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
 Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  |