Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Koordinator:in Qualifizierung Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn (Biederitz) in Teilzeit (19h/Woche).
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle planst und steuerst du die komplexen Maßnahmen zur Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bahnbetrieb in Abstimmung mit unseren Kunden
- Du bestellst die benötigten Ressourcen wie Trainingsunterlagen, Räume, Triebfahrzeuge usw.
- Die Abstimmung der Terminierung der Bildungsmaßnahmen mit den Besteller:innen und die Weitergabe der erforderlichen Unterlagen bzw. Informationen an allen Schnittstellen gehört zu deinen Aufgaben
- In enger Abstimmung mit unseren Kund:innen sorgst du für eine Auslastungsoptimierung unserer Kurse
- Qualifizierungsmaßnahmen, die nicht durch uns erbracht werden, kaufst du bei internen/ externen Anbieter:innen ein
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie Schriftverkehr; Einladungsmanagement; Abstimmung mit externen Trainern, Kunden; Angebotskalkulation etc.
- Zudem bereitest du die Daten für die Abrechnung vor, dokumentierst relevante Kennzahlen und führst Bestellungen (DIBS, BANF) durch
- Mitwirkung und Gestaltung übergreifender Themenfelder wie z. B. Monitoring von Teilnehmenden-Feedback, Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsmaterial, Kommunikation der Schulungsangebote an die Fachbereiche und SE-Koordinatoren gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Fach- / Hochschulstudium oder vergleichbares, alternativ einen vergleichbaren kaufmännischen Werdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Eine hohe Affinität zu bahnbetrieblichen Themen setzen wir voraus – idealerweise gekoppelt mit ersten Erfahrungen im Bahnbetrieb
- Ebenso wichtig ist die Erfahrung in der Ausbildung, Erwachsenenbildung oder entsprechende methodisch-didaktische Kenntnisse
- Flexibles, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägter Kunden- und Servicegedanke zeichnen dich aus
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Strukturiertes Arbeiten, Selbstorganisation und Planung sind für dich selbstverständlich
- Du überzeugst mit sicherem Umgang mit MS Word, PowerPoint, Outlook und Excel
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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