Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.500 Mitarbeiter:innen reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen als
Kennziffer - MLL
- Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Logistik
- Entwicklung von Simulationsmodellen sowie Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
- Betreuung von SAP Changes durch Unterstützung in der Weiterentwicklung der SAP-Systeme
- Aufbau von Datengrundlagen für die (Weiter-)Entwicklung von Kennzahlensystemen in Abstimmung mit der IT und den internen Kunden
- Interdisziplinäres Projektmanagement sowie aktive Einbindung der Stakeholder - auch standortübergreifend
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Projektmanagementmethoden im Sinne einer stetigen Optimierung
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, IT und/oder Digitalisierung in einem Großunternehmen, vorzugsweise aus der Luftfahrtindustrie
- Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Grundkenntnisse in SAP, SAP Business Warehouse, Simulationssoftware und Datenanalysetools
- Starke Affinität zu Themen der Digitalisierung
- Gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Beharrlichkeit. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region und Fahrrad-Leasing. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum Hannover-Langenhagen. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Linda Schmidt
