(Junior) Recruiter (m/w/d) Inhouse

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für München und Coburg ab sofort in Vollzeit eine/n (Junior) Recruiter (m/w/d) Inhouse Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Personalbeschaffung von Ingenieuren und Mitarbeitern für innovative technische Entwicklungen von der Kandidatensuche bis zur Einstellung Enge Abstimmung mit den Business Managern aus dem Vertrieb, Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigenformulierung Direktansprache der Kandidaten über Business Netzwerke oder Messen Bewerbervorauswahl, telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten und Organisation von Vorstellungsgesprächen Ausbau unsere Hochschulmarketingaktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Marketingabteilung sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise Personalmarketing Kommunikationsstarkes, sympathisches und kompetentes Auftreten Organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu technischen Themen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gesunden Ehrgeiz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Unsere Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sorgfältige Einarbeitungsphase Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Flache Hierarchien und Duz-Kultur Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Ihr Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.