Leitung Process Engineering Repair (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin sucht Sie als:

• Führung der Organisationseinheit Process Engineering Repair innerhalb der mit dem FK vereinbarten Ziele und Planvorgaben
• Ingenieursmäßige Betreuung und Planung von Arbeitsabläufen und Prozesse für den Repair Bereich:
  • Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Rechtsvorschriften
  • Erstellen von Arbeitsplänen, Laufkarten und Messblättern, einschließlich Einarbeiten von Revisionen der Herstellerdokumentation
  • Operative Betreuung der Werkstatt
  • Durchführen von Analysen und Auswertungen zum Zwecke des frühzeitigen Erkennens von Problemen und deren Beseitigung
  • Erstellen und Aufbereiten der Jahresplanung für den Bereich Repair, sowie Nachweis der ökonomischen Fragestellungen (Wirtschaftlichkeit, Termin, Kostenplanung).
  • Kontinuierliche Identifizierung von Reparaturbedarfen und Initiierung und Durchführung von Verbesserungen der Prozesse inklusive Ausbau des Technologie Portfolios und Anlagentechnik zur Sicherung und Erhalt der MRO Wettbewerbsfähigkeit
  • Verantwortung bei Investitionsvorhaben inklusive Spezifizierung, Auswahl sowie Betreuung während der Aufbau- und Einfahrphase von neuen Anlagen
  • Unterstützung des Shops bei der Einführung und Durchführung von neuen Verfahren durch entsprechende Fach- und Fertigungsprozess-kompetenz
• Kaufmännische Betreuung des Bereichs Drittkundengeschäft:
  • Verantwortung des Reparatur, Einkaufs und Customer Account Managements für Drittkundenreparatur
  • Verantwortung des Drittkunden Programms, inklusive GTF und New Engine Programs. Unterstützung der Biddings. Schaffung der Voraussetzungen für den Ausbau und Abwicklung des Drittkundengeschäfts am Standort
• Personalführung der Organisationseinheit inkl. Personalentwicklung und -qualifikation zur Deckung der quantitativen und qualitativen Anforderungen
• Übernahme von Projektleitungsfunktionen
• Umsetzung aller Qualitätsmanagementforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernforderungen sowie aller Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzforderungen innerhalb der eigenen Organisationseinheit
• Vertretung des Standortes als Ansprechpartner:in für übergreifende Themen im Fachgebiet mit anderen Standorten, Kunden, Lieferanten, Partnern
• Erstellen / Aufbereiten der Jahresplanung (Priorisierung der Projekte, Wirtschaftlichkeit, Termin, Kostenplanung)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Luftfahrt
• Einschlägige Erfahrungen in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen
• Eigenverantwortliche, systematische und kooperative Arbeitsweise
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen an: eine attraktive Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie umfangreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben, zum Beispiel mit unseren Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Darüber hinaus bestehen unternehmensnahe Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrem Umzug in Standortnähe. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Ines Rentzsch

Tel.: +49 3378 824 872