Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bauüberwachung (VOB) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Darmstadt, Frankfurt am Main oder Koblenz.
Deine Aufgaben:
- Als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bauüberwachung überblickst du die Verträge der zu überwachenden Bauleistungen, sorgst für eine termingerechte Nachtragsprüfung und kümmerst dich um eine gewissenhafte Dokumentation in den Managementsystemen
- Für das Team und die Leitungen der Bauüberwachungszentralen und Baubüros bist du erste Ansprechperson rund um Vertragsprüfung und Nachtragsfragen für die zu überwachenden Bauleistungen
- Mit den internen Beteiligten, Auftraggebenden und Auftragnehmenden stimmst du dich eng ab, um Stellungnahmen und Schriftverkehr im Rahmen der Nachtragsbearbeitung zu formulieren
- Zudem gehört die Durchführung der Nachtragsprüfung dem Grunde nach gemäß Vorgaben des Auftraggebenden und die Sicherstellung eines aktiven Nachtragsmanagements inkl. Controlling zur Verfolgung der Nachtragsbearbeitung zu deinen Aufgaben
- Des Weiteren unterstützt du bei der Durchsetzung eigener Nachträge unserer Bauüberwachung ggü. Auftraggebenden und bei der Steuerung der VOB-Anzeigen z. B. Mehrkosten-, Behinderungs- und Bedenkenanzeigen
- Du organisierst Besprechungen sowie Verhandlungen, bereitest diese vor und führst das Protokoll
- Verträge für Bau- und bauaffine Leistungen prüfst du auf Belange der Bauüberwachung und auf Plausibilität
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Bau, Wirtschaftsjurist:in im Baumanagement oder Baurecht oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du besitzt erste Praxiserfahrungen im Bauwesen oder im Vertragsmanagement und erste theoretische Kenntnisse der bauvertragsrechtlichen Regelwerke (insbesondere der VOB), z. B. im Rahmen eines Praktikums – im Optimalfall sogar bei der Bahn
- Ebenfalls bringst du erste Erfahrungen im Nachtragsmanagement mit, einschließlich der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge
- Du hast eine Affinität zur Arbeit mit Schriftstücken, liest dich gewissenhaft in Details ein und formulierst Texte zielsicher
- In Verhandlungssituationen entwickelst du schnell ein Verständnis für verschiedene Interessen der Beteiligten und agierst mit kommunikativem Fingerspitzengefühl
- Dabei legst du ein wirtschaftliches Denken und Handeln an den Tag und arbeitest gerne selbstständig
- Außerdem überzeugst du durch eine gute Organisationsfähigkeit, zeigst Engagement für Qualität und bist kommunikationsstark
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B kannst du vorweisen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
