Key Account Manager im Sektor Versicherungen (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Key Account Manager im Sektor Versicherungen (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München und Stuttgart.

Als Key Account Manager (m/w/d) entwickelst du zusammen mit dem Account Team die Strategie für einen der Key Accounts im Versicherungssektor und unterstützt maßgeblich die Strategieumsetzung.

• Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Account Strategie sowie der jährlichen Account Pläne.
• Relationship Management: Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Relationship Managements mit dem Kunden.
• Opportunities: Frühzeitiges Identifizieren und Weiterentwickeln von Opportunities.
• Kommunikation: Ausbau und Pflege der Account Kommunikation sowie des Community Managements.
• Qualitätsmanagement: Sales Controlling und Reporting sowie aktives Nutzen des CRM Systems und Sicherstellen der Datensicherheit.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten
• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse des Finanzsektors von Vorteil
• Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit und sicherem Auftreten

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.