KP Abschlussarbeit: Diversitätsfaktoren im Software Engineering

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Softwaretechnologie in Köln suchen wir eine/n

Abschlussarbeit zum Thema Diversitätsfaktoren im Software Engineering

Das erwartet Sie:

In der Gruppe Human Factors in Software Engineering bieten wir die Möglichkeit einer spannenden Abschlussarbeit im Bereich Diversitätsfaktoren im Software Engineering. Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung einer systematischen Literaturrecherche und der Unterstützung bei der Planung zukünftiger und Durchführung laufender Studien. Ziel der Arbeit soll die Identifikation bereits untersuchter Diversitätsfaktoren sowie die Planung und ggf. Durchführung einer eigenen Onlinestudie zur Untersuchung der deutschen Software Engineering Community sein. Der Schwerpunkt kann hierbei je nach persönlichem Interesse und Qualifikation stärker auf den theoretischen oder empirischen Teil gelegt werden.

• Durchführung einer systematischen Literaturrecherche zu Diversitätsfaktoren im Software Engineering
• Auswertung und Zusammenfassung bisheriger wissenschaftlicher Untersuchungen und ihrer Ergebnisse
• Unterstützung bei der Proband/innen-Rekrutierung und Vorbereitung von Studien
• Unterstützung bei der Erhebung und Analyse eigener Datensätze sowie der Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse

Das erwarten wir von Ihnen:

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: 01.05.2024
Dauer: 3 - 6 Monate, abhängig von Vorgaben der Hochschule
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: Keine

Kennziffer: 93246

Kontakt:
Katharina Dworatzyk Institut für Softwaretechnologie
Tel.: 02203 601 5092