Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lean Manager:in als Spezialist:in im Bauprojektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben:
Du gestaltest mit uns die Zukunft des Zusammenarbeitens im Baumanagement für die Personenbahnhöfe.
Dabei verbindest du Methoden, Tools und Menschen zu einem wirkungsvollen Gesamtsystem. Du setzt aus verschiedenen methodischen Bausteinen (Lean, Agile, klassische Projektsteuerung u. a.) ein funktionierendes, praxisorientiertes Konzept zusammen und bringst es in die Umsetzung.
Mit deinem Verständnis für Best Practices, deiner Erfahrung in Bauprojekten und deinem Blick für Weiterentwicklung sorgst du dafür, dass unsere Teams befähigt werden, effizient, eigenverantwortlich und kollaborativ zu arbeiten.
- Hierfür entwickelst du und kombinierst Methodenbausteine für eine praxisorientierte Anwendung in unseren Bauprojekten
- Bei der praktischen Anwendung von Lean-Prozessen, -Methoden und -Anwendungstools unterstützt und berätst du Projektbeteiligte
- Ebenso unterstützt du Teamleitende bei der Erprobung neuer Arbeitsformate und vermittelst praxisnahes Wissen für deren erfolgreiche Umsetzung
- Zudem begleitest du die Implementierung unserer Lean-Projektsteuerungsmethode und entwickelst sie gemeinsam mit regionalen und überregionalen Partner:innen weiter
- Eigene Best-Practice-Ansätze bringst du ein und entwickelst gemeinsam mit überregionalen Partner:innen neue Lösungen, die auf Teamstrukturen und Projektanforderungen abgestimmt sind
- Projektleitende unterstützt du bei der Anwendung der Projektlandkarte und bei der effizienten Steuerung ihrer Projekte
- Weiter trägst du dazu bei, eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu etablieren, in der Teams durch Methoden gestützt und zu eigenverantwortlichem Handeln befähigt werden
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
- Im Projektmanagement von Bauprojekten hast du Erfahrung gesammelt, idealerweise mit Fokus auf Lean Construction oder vergleichbare methodische Ansätze
- Zudem besitzt du hohe methodische Kompetenz und kannst aus unterschiedlichen Ansätzen – Lean, Agile oder klassisches Projektmanagement – funktionierende Konzepte gestalten und umsetzen
- Weiter denkst du praxisorientiert, erkennst Best Practices und passt diese an, um sie kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke zeichnet dich aus, du bist ein Moderationstalent und kannst andere für neue Formen der Zusammenarbeit begeistern
- Mit digitalen Tools zur Projektsteuerung, z. B. PCP Semyou oder Jira, hast du idealerweise Erfahrung
- Analytische und konzeptionelle Stärke bringst du auch unter Zeitdruck zuverlässig ein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
