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Manager (w/m/d) Beratung Power & Utilities

Stellenangebot von EY (Ernst & Young)

: Job-Details
: Einsatzort

Connecticum Job-Nr. 1278860 / ALL0034M

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Beschäftigungsarten:	Senior Professional
Arbeitgeber:	EY (Ernst & Young)
Jobdatum:	21. Dezember 2020
Studienbereiche:	Ingenieurwissenschaften: Allg. Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften: Naturwissenschaften allg.
Einsatzorte:	Berlin; Hamburg; 65760 Eschborn; Köln; Leipzig; Berlin; Hamburg; Hessen; Nordrhein-Westfalen; Sachsen

Stellenangebot: Manager (w/m/d) Beratung Power & Utilities

Manager (w/m/d) Beratung Power & Utilities - ALL0034M

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Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

In unserer Energy Practice in Frankfurt/Main, Berlin, Leipzig, Köln oder Hamburg beraten Sie Kunden aus der Energiewirtschaft. Ihr Schwerpunkt dabei ist die ganzheitliche Beratung in den Geschäftsfeldern Wärme, Erzeugung, Speicher, Handel, Netz, Vertrieb und Energie-dienstleistungen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

Von der Entwicklung bis zur Umsetzung von funktionalen Strategien der genannten Geschäftsfelder
Projektleitung mit Budgetverantwortung
Vorbereitung und Durchführung von Pitches
Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts
Teamleitung und Coaching unserer Berater sowohl in persönlicher als auch fachlicher Hinsicht

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Erfahrung in der Managementberatung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Innovative und vielseitige Projekte, die die Entwicklung unserer Energiewirtschaftskunden vorantreiben
Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk
Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur

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