Manager Economic Advisory (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Manager Economic Advisory (m/w/d).

Standort: Berlin.

Als Manager (m/w/d) im Economic Advisory bildest Du einen Dreh- und Angelpunkt unseres Teams und sorgst neben der erfolgreichen Durchführung von Projekten auch für die Weiterentwicklung unserer Tätigkeit.

• Führung von Projektteams - Durch Nutzung Deines Fachwissens, Deiner Erfahrung und mit Empathie stellst Du sicher, dass Projektteams hervorragende Ergebnisse produzieren und sich Deine Kolleg:innen fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Politikberatung - Mit Deinem Team berätst Du Kund:innen zu vielfältigen ökonomischen Fragestellungen, zum Beispiel durch Gutachten zu Politikmaßnahmen, Szenarioanalysen oder Kosten-Nutzen Analysen.
• Ökonomische Analyse - Deine Fachkompetenz ist entscheidend. Mit ökonomischen Konzepten und Methoden strukturierst Du die Fragestellungen unserer Kund:innen und nutzt regelmäßig Modelle oder ökonometrische Methoden, um sie zu beantworten.
• Business Development - Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereich durch die Entwicklung von Projektvorschlägen und kommerziellen Angeboten. Deine Kenntnisse und Netzwerke werden unsere Spezialisierung prägen.
• Internationale Zusammenarbeit - Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem internationalen Netzwerk der Economic Advisories von Deloitte.

• Sehr guter Abschluss (MSc. oder äquivalent) in Volkswirtschaftslehre/Economics
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ökonomischen Politikberatung, idealerweise im Economic Consulting. Weitere Erfahrung in öffentlichen Institutionen, Think-Tanks oder Wirtschaftsforschungsinstituten ist ein Vorteil
• Führungskompetenz: Zumindest erste Erfahrungen in der Leitung von Projektteams bei Beratungsprojekten, hervorragende Fähigkeit zur Strukturierung von Analysen und ein gutes Gespür für die Stärken und Bedürfnisse Deiner Kolleg:innen
• Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Affinität zu quantitativem Arbeiten mit guten Kenntnissen der üblichen Softwares (MS Office, R, Python o.ä. ) sowie eine klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.