Manager Organization Design / Organization Transformation (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als Manager (m/w/d) in unserem Team unterstützt du unsere branchenführenden Kunden in den Bereichen Organisationsstrategie, Organisationsdesign und Organisationstransformation.

• Du entwirfst skalierbare, innovative und zukunftsfähige Organisationsmodelle und Lösungen, sei es im Rahmen strategischer Neuausrichtungen, agiler oder digitaler Transformationen oder M&A-Projekten. Dabei definierst du das Setup von Teams, Hierarchieebenen und Führungsspannen sowie Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten
• Du übernimmst Managementverantwortung für Projekte in allen Phasen eines Projektsettings (Angebot, Analyse, Planung, Konzeptualisierung und Implementierung)- und baust langlebige Kundenbeziehungen auf
• Du leitest diverse Teams von junioren Berater:innen darin an, strategische und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei befähigst du andere, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern
• Du gestaltest Wachstum für Deloitte, indem du kreative Angebots-Ansätze entwickelst, und die Profitabilität deiner Projekte sicherstellst
• Du definierst spezialisierte Inhalte und Beratungstools für unser Organization Design Bereich

• 5 Jahre Berufserfahrung inkl. der Verantwortung für Business Development und Projektsteuerung & -durchführung bei einem führenden Beratungsunternehmen oder in einer Linien-/Stabsfunktion mit Bezug zur Organisationsgestaltung
• Führungserfahrung in großen interdisziplinären Projekten sowie Erfahrung in der Strategie, Lösungskonzeption, Umsetzung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten mit Freude am Identifizieren von logischen Zusammenhängen und Mustern sowie sehr flexibles Denken und Freude am Umgang mit Unsicherheiten
• Klare, präzise und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, exzellentes analytisches Denkvermögen und Affinität für Datentools
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.