Partner-/Teamassistenz (m/w/d) SR&T

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Partner-/Teamassistenz (m/w/d) SR&T.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Assistenz (m/w/d) unterstützt du Partner:innen und Direktor:innen sowie deren Projekt-Teams bei zentralen administrativen Aufgaben und bringst dein Organisationstalent aktiv in das Tagesgeschäft ein. Dadurch trägst so zu reibungslosen Abläufen in unserer Business Unit bei.

• Organisatorische Unterstützung der Partner:innen und Director:innen sowie des gesamten Teams im Tagesgeschäft.
• Planung und Koordination von Meetings, virtuellen Workshops, Beratungsgesprächen, Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland.
• Korrespondenz mit Führungskräften, Teammitglieder:innen und Kund:innen in deutscher und englischer Sprache.
• Rechnungseingangsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen.
• Einbindung in die Erstellung von Angeboten, Berichten und Präsentationen.
• Eigenständige Pflege der Kunden-, Vertriebs- und Projektdaten sowie Anlagemanagement und Betreuung von Projekten.
• Unterstützung im Recruiting inkl. Begleitung des Prozesses der Bewerbung, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Ansprechparter:in für Neueinstellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich wünschenswert
• Zuverlässige, flexible und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Umfassende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssicheres Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.