Pflichtpraktikum im Bereich HR Management ab August 2022

Praktika - Stellenanzeige | Daimler AG

  • Arbeitgeber Daimler AG
    Jobdatum 27. Juni 2022
    Einstiegsart Praktika
    Einsatzort Stuttgart; Baden-Württemberg

    Stellenbeschreibung - Pflichtpraktikum im Bereich HR Management ab August 2022

    connecticum Job 1537754 / MER0001Q2Q

    Pflichtpraktikum im Bereich HR Management ab August 2022 Juni 2022 Mercedes-Benz Group AG Pflichtpraktikum im Bereich HR Management ab August 2022 Aufgaben Unser Team ist für den Support des Personalmanagements unserer HR-Bereiche (G&A) zuständig. Während Deines Praktikums hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in viele spannende Themenfehler zu erhalten und das operative Tagesgeschäft im Personalbereich hautnah kennen zu lernen. Du möchtest in unser Team eingebunden werden, hast Interesse an administrativen Personalprozessen und kannst Dich schnell in neue Themen eindenken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Deinen inhaltlichen und prozessualen Input und fördern eine aktive und spannende Zeit bei uns. Außerdem besteht die Möglichkeit, auch funktionsübergreifend in unserem Bereich in andere Themenschwerpunkte, wie Vergütung und Personalentwicklung reinzuschnuppern. Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen wie externen Einstellungen, Ausschreibungen, Versetzungen oder Ernennungen Organisation von Assessment-Centern für Führungskräfte sowie Vorstellungsgesprächen von Bewerber*inen Beratung sowie Mitwirkung in personalrelevanten Fragen für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Bewerber*inen Erstellen oder Vorbereiten von diversen Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Statistiken Mitwirken in HR-Projekten Wenn Dich diese Vielfalt begeistert und Du die Herausforderung liebst, dann bewerbe Dich bei uns! Qualifikationen Studiengang Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Erste praktische Berührungspunkte im Personalbereich wünschenswert Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-zentrale@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Jetzt bewerben Stelle drucken Stellennummer: MER0001Q2Q Veröffentlichungsdatum: 27.06.2022 Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung HR Support G&A Kontakt Gil Maurice Pillkann Email: gil_maurice.pillkann@mercedes-benz.com

Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:

Pflichtpraktikum im Bereich HR Management ab August 2022

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1537754 / MER0001Q2Q
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, allg. Wirtschaftswissenschaften
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