Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen

Deine Aufgaben:

• Die Durchführung von fachspezifischen Planungsleistungen (Zeichnungen, Berechnungen), Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- oder Umbauten von Oberleitungsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit
• Du wirkst mit bei der Kalkulation von Planungsleistungen, der Angebotserstellung und des Nachtragsmanagements
• Die termingerechte Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam unter Berücksichtigung der Planungskosten und der Planungsqualität zählt zu deinen Aufgaben
• Du erstellst Kostenpläne für die geplanten Oberleitungsmaßnahmen
• Die Durchführung der gewerkeübergreifenden Abstimmungen mit anderen an der Planung Beteiligten und dem Auftraggeber ist ebenso Teil der täglichen Arbeit
• Du erarbeitest Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder alternativ eine Technikerausbildung Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau
• Erste Berufserfahrungen in der Planung von Oberleitungsanlagen bringst du mit
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Vorschriften (z.B. DIN VDE, DIN EN, Ril 997.xx, Ebs-Zeichnungswerk) sind wünschenswert
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in AutoCAD und OLAcad
• Kenntnisse zur BIM-Methodik und der Anwendung Revit sind ebenso wünschenswert
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.