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Practice Leader/Teamleiter Penetration Testing (w/m/d)

Stellenangebot von TÜV Rheinland

Job-Details
Einsatzort
Connecticum Job-Nr. 1235843 / D74073
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  • Beschäftigungsarten: Senior Professional
    Arbeitgeber: TÜV Rheinland
    Jobdatum: 17. Dezember 2020
    Studienbereiche: Informatik: Informatik, Informationstechnik
    Einsatzorte: Hallbergmoos; Hallbergmoos; Bayern
    Stellenangebot: Practice Leader/Teamleiter Penetration Testing (w/m/d)

    Date Posted: 31/12/2100

    Practice Leader/Teamleiter Penetration Testing (w/m/d)
    Allgemeine Informationen
    Standort

    Hallbergmoos bei München

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    IT

    Job-ID

    D74073

    Aufgaben
    • Disziplinarischer Vorgesetzter für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern
    • Leitung und Durchführung von Projekten im Security Testing Umfeld
    • Durchführung von Presales
    • Fachliches Coaching
    • Eskalationsmanagement
    • Verantwortung für Schulungsbudget
    • Durchführung von Jahresgesprächen
    • Business Development in Abstimmung mit dem zentralen Business Development / Portfolio Management
    • Identifizierung des Personalbedarfs und Unterstützung bei der Personalauswahl
    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der (angewandten) Informatik oder Informationstechnik
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Security, davon mindestens 3 Jahre im Bereich IT-Security Testing, z. B. Vulnerability Scanning, Penetrationstests, Security Assessments
    • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams
    • Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, z. B. für Schulungen und Weiterbildungen
    • Profunde Erfahrung in der Presales-Unterstützung für IT-Security Testing Dienstleistungen
    • Profunde Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Security Testing Dienstleistungen: Mindestens eine neu entwickelte und am Markt platzierte Dienstleistung in den letzten 2 Jahren
    • Profunde Erfahrung in der Repräsentation eines IT Security Fachbereich nach außen: Durchführung von jährlich mindestens 5 externen Präsentationen
    Benefits

    Attraktive Karrieremodelle

    Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

    Führungskräftefeedback

    Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

    Gut versichert

    Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

    Weiterbildungsangebote

    Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
    Zusätzliche Informationen
    Anzeigen Verbergen
    Bereich

    Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug

    auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich

    umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen

    Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind

    Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement.

    Standort


    Hallbergmoos bei München

    Unternehmen

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Jobbezeichnung:

Practice Leader/Teamleiter Penetration Testing (w/m/d)

Jobkennzeichen: Connecticum-JobNr. 1235843 / D74073
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