Praktikant Personalauswahlverfahren (w/m/x)

Recruiting München 15.02.2024 Praktikant Personalauswahlverfahren (w/m/x) EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personalauswahlverfahren. Unsere Abteilung ist für die Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Personalauswahlverfahren verantwortlich. Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant Personalauswahlverfahren (w/m/x) unterstützt du unser Team und erhältst einen tiefen Einblick in die Arbeit des Recruitings.   Was erwartet dich? Du begleitest die Personalauswahl von der Anforderungsanalyse bis hin zur Evaluation. Du unterstützt die inhaltliche und organisatorische Umsetzung von Auswahlverfahren und Trainings. Du moderierst Testungen an unterschiedlichen BMW-Standorten innerhalb Deutschlands. Das Einbringen deiner Kenntnisse aus dem Studium bei der Entwicklung von neuen Auswahlinstrumenten rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab. Was bringst du mit? Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, oder ein vergleichbarer Studiengang. Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium. Grundliegende Kenntnisse im Bereich Statistik. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.   Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive Vergütung. Apartments (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten .   Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!   Für diese Stelle ist folgendes standardisierte Auswahlverfahren vorgesehen: Wenn der aufnehmende Bereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem Onlinetest sowie eine Einladung zu einem zeitversetzten Video-Interview. Auf der Basis dieser beiden Bausteine entscheidet der aufnehmende Bereich, ob du zu einem persönlichen Gespräch, voraussichtlich online, eingeladen wirst. Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass du den Onlinetest und das zeitversetzte Videointerview unabhängig von der Anzahl deiner Bewerbungen nur einmal absolvieren wirst. Mehr Informationen hierzu findest Du unter folgenden Links: DE: https://youtu.be/vLljH9zfhko ENG: https://youtu.be/OUzuSOiXmi4   Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt .   Startdatum: ab 01.07.2024 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit   Kontakt:BMW Group HR Team+49 89 382-17001   Praktikant Personalauswahlverfahren (w/m/x) Unternehmensbereich: BMW AG Standort: München Arbeitsbereich: Recruiting Job ID: 120284 Veröffentlichungsdatum: 15.02.2024 JETZT BEWERBEN