Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin im DB Gasometer am EUREF Campus.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser PMO-Team beim Reporting und Monitoring unseres Projektportfolios der Grünen Bahntechnik
- Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Programmes in Bezug auf Energieoptimierung
- Erstellung von Entwürfen für die Protokolle und Debriefings unserer Boards und Termine
- Du unterstützt bei der Erstellung und Überarbeitung von managementgerechten Präsentationen für verschiedene Adressatenkreise sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Interviews
- Aufbereitung von Inhalten und Ergebnissen für die interne Kommunikation
- Du übernimmst die Organisation, Vorbereitung und Moderation von regelmäßigen Team-Besprechungen und unterstützt bei der Gremienarbeit
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Energiemanagement, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Eisenbahn- oder Energiesektor sammeln und begeisterst dich für Innovationen
- Du überzeugst durch analytisches Denken, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten kannst du verschiedenste Stakeholder:innen begeistern
- Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
