Praktikum im Bereich HRM/MST ab August 2021

Daimler AG - Jobangebot

Connecticum Job-Nr. 1415581 / ORG00000EH
  • Arbeitgeber: Daimler AG Firmenprofil
    Beschäftigungsart: Praktikum
    Jobdatum: 21. Juli 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, allg. Wirtschaftswissenschaften
    Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Soziologie
    Sonstige: Psychologie
    Einsatzort: Stuttgart; Baden-Württemberg

    Praktikum im Bereich HRM/MST ab August 2021 - Jobangebot

    Praktikum im Bereich HRM/MST ab August 2021

    Das Team "Global HR Development MBC Marketing & Sales“ ist Teil der Abteilung "Global Topic Management HR Mercedes Benz Marketing und Sales". Diese Abteilung verantwortete das HR Topic Management für die Marketing und Sales Organisation der Sparte Mercedes Benz weltweit. Die regionalen und lokalen HR Leiter und Ihre Teams werden unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und Durchführung der gesamten Bandbreite excellenter HR-Prozesse und Produkte (z.B. strategische HR Initiativen, Entwicklung von passenden Performance- und Vergütungsmodellen, kulturelle Initiativen, Personalplanung, IT-Lösungen für digitale Prozesse und Personalentwicklungsprogrammen). Zielsetzung ist dabei, einen globalen Standard für excellente, compliancekonforme HR Prozesse zu gewährleisten und gleichzeitig relevante, an das Kundensystem im Markt angepasste Lösungen zu finden.
    Wir suchen Unterstützung in unserem Team um gemeinsam die Transformation des Business optimal HR-seitig zu unterstützen. Wir suchen für die Besetzung dieser Stelle einen Praktikanten im Pflicht- oder Kombipraktikum.

      Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
    • Unterstützung beim Bündeln und Strukturieren der HR Transformationsinitiativen
    • Unterstützung bei der operative Umsetzung von zwei Talentmanagement Initiativen für die Ebene Teamleiter und Sachbearbeiter für MS global
    • Unterstützung des Product Owner der Initiatve "ready for our future" bei der Steuerung eines cross-funktionalen Teams mit dem Auftrag die Transformation des Business HR-seitig optimal zu unterstützen

    • Studiengang General Managment, BWL, Psychologie, Soziologie oder Vergleichbares
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Engagement und Teamfähigkeit
    • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
    • Interesse an HR-Themen und Transformationsvorhaben

    Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.


    Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.


    Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.


    Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.


    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.


    Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Sabine Müller aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176-30921455.


    Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Mail hrservices@daimler.com oder am Telefon unter +49 711/17-99000.

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