Praktikum Nachwuchsmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Du wirkst aktiv an der Unterstützung unserer zentralen Experten bei allen Themen rund um das Nachwuchsmanagement im Fernverkehr mit
• Außerdem gestaltest und begleitest du Prozesse zur Berufsausbildung und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein
• Du unterstützt bei der Übernahme von Grundsatzverantwortung für verschiedenste Ausbildungsberufe, etwa für Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB), die gewerblich-technische Berufsausbildung (GTBA) und den Bereich Bordservice
• Darüber hinaus engagierst du dich in Fernverkehrsspezifischen Nachwuchs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie in konzernweiten Programmen wie dem NGK-Netzwerk, Chance Plus oder „Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt“
• Die Unterstützung in aktuellen Projekten der Personal- und Führungskräfteentwicklung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du wirkst bei der Etablierung und Anpassung von Personalentwicklungsprozessen, -konzepten und -produkten sowie Workshopformaten mit,z. B.. im Rahmen des Onboardings für Führungskräfte
• Die Befähigungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem Team auf der Lernplattform behältst du im Blick und betreust die Kurse hinsichtlich Organisation und Durchführung

Dein Profil:

• Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Außerdem hattest du bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu erwerben, optimalerweise im Personalmanagement
• Mit den MS Office-Programmen gehst du sicher um
• Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken
• Du schätzt die abwechslungsreiche Kombination aus mobilem Arbeiten im Homeoffice und persönlichem Austausch vor Ort im Büro

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.