Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 6 monatiges Praktikum im Bereich Trainingsentwicklung und digitales Lernen (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Fahrplan und Vertrieb
- Dabei wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzept in Blended Learning-Formate und Web-Based-Trainings mit
- Du hast die Möglichkeit der eigenständigen Gestaltung und Betreuung von Teilprojekten, um deine erworbenen Kompetenzen gewinnbringend einzusetzen
- Im Rahmen der Tätigkeit erhältst du einen detaillierten Einblick in den Bereich der fachlichen Qualifizierung im Betrieb und im Ressort
- Die Koordination und Organisation von Terminen, als auch die Unterstützung im Regelgeschäft gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
- Als Mitglied eines vielfältigen Teams lernst du agile Arbeitsweisen und zukunftsorientierte Lernkonzepte kennen
Dein Profil:
- Du studierst im fortgeschrittenen Semester ein Studium der Erziehungswissenschaften / Bildungswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse am Thema Qualifizierung
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bzw. Mitarbeiterqualifizierung sammeln oder Kenntnisse im Bereich digitales Lernen sowie in der Entwicklung oder Durchführung von Trainings und Projektmanagement
- Der sichere Umgang mit den MS Office ist für dich selbstverständlich
- Dich zeichnen hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und große Neugier aus
- Außerdem bist du kommunikationsstark, teamfähig und kreativ
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
