Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Ab sofort suchen wir fortlaufend für eine Wahlstation im Rechtsreferendariat im Bereich Beschäftigungsbedingungen bei der Fahrzeuginstandhaltung GmbH interessierte und motivierte Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare (w/m/d). Während deiner Wahlstation arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und mobilem Arbeiten am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
- Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
- Dabei erhältst du Einblicke in die praktische Anwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insb. Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Zu deinen Aufgaben zählt das Erstellen von Gutachten und das Verfassen von Schriftsätzen in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Dabei arbeitest du mit den verschiedenen Interessenvertretungen zusammen sowie interdisziplinär mit anderen HR-Abteilungen
- Zudem wirst du, das bei der Fahrzeuginstandhaltung GmbH geltende Tarifwerk kennenlernen und anwenden
Dein Profil:
- Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit dem ersten juristischen Staatsexamen abgeschlossen (Note: mindestens befriedigend)
- Du verfügst über solide Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; idealerweise hast du den Schwerpunkt Arbeitsrecht gewählt
- Zudem bringst du solides juristisches Wissen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Wahlstation im Referendariat
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
- Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
