Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt beim Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Wissensmanagement-Prozessen innerhalb der Abteilung des kfm. Projektmanagements und mit entsprechenden Schnittstellen
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Wissensstrategien zur Förderung des internen Austauschs und der Dokumentation wirkst du aktiv mit
- Die Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken, digitalen Ablage- und Kollaborationssystemen gehört zu deinen Aufgaben
- Du hilfst bei der Durchführung von Analysen zu bestehenden Wissensflüssen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Die eigenständige Recherche und Aufbereitung von Best Practices im Bereich Wissensmanagement gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude am Austausch mit anderen zeichnen dich aus
- Ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Wissensmanagement, Organisation und Digitalisierung bringst du mit
- Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Tools und Kollaborationsplattformen sowie Erfahrung mit KI-Tools sind von Vorteil
- Vorerfahrungen durch Praktika und andere kaufmännische Tätigkeiten runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
