Process und Change Management Professional (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Transformation & Quality das zentrale Prozess-Management mitgestalten? Unser Team optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Process und Change Management Professional (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Process und Change Management Professional (m/w/d) unterstützt du unsere Organisation bei der Transformation unserer internen Prozesslandschaft und trägst zu unserer nachhaltigen Zukunftsorientierung bei.

• Process Management: Gemeinsam mit unseren Prozessmanagern entwickelst du unsere Prozesse in Richtung End-to-End Prozessmanagement weiter und bringst dabei wertvolle Ideen und Engagement für Verbesserungen und Veränderungen ein.
• Change Management: Du unterstützt bei der Erstellung und Implementierung von Change Konzepten. Dabei begleitest du das Stakeholder-Management und sorgst für eine klare und effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
• Advisory: Unsere internen Kunden berätst du datengestützt zu Erfolgsfaktoren wie Zeit, Kosten und Qualität. Dabei nutzt du moderne KI-Tools wie z. B. automatisierte Datenanalyse und Prognosemodelle.
• Innovation: Mit innovativen Tools und frischen Ideen sorgst du dafür, dass Know-how smart geteilt und weiterentwickelt wird - so entsteht eine Wissensplattform als Hotspot für Inspiration, Austausch und kontinuierliches Lernen im Team.
• Kommunikation: Gemeinsam mit unserem Team förderst du den Austausch zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass Informationen nicht nur ankommen, sondern inspirieren.

• Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Erste Erfahrungen im Process Management sowie im Umgang mit BPM-Suiten und Analyse-Tools
• Grundlegendes Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien
• Ausgeprägtes Beurteilungsvermögen sowie Freude an präzisen und qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare und effektive Kommunikationskonzepte zu unterstützen

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.