Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Oberbauprogramm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) oder Koblenz.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams aus Fachplanern, Fachexperten und anderen Projektsteuerern unterstützt du die Steuerung von Projekten im Rahmen der Projektrealisierung des Oberbauprogramms der Region Mitte
- Du unterstützt damit die fachliche Führungskraft und die Projektleitungen im Team Frankfurt bei der termin-, budget-, und qualitätsgerechten Umsetzung der Oberbaumaßnahmen
- Relevante Projektdaten in IT-Systemen (iTWO, SAP R3 Netz, SharePoint) zur Steuerung und Kontrolle der Projekte werden von dir sorgfältig gepflegt
- Du aktualisierst Mengen bei Anpassungen der Aufgabenstellung und überprüfst Projektdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität, in Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Das Monitoring der Projektabläufe werden von dir geprüft und du zeigst Handlungs- und Entscheidungsbedarfe auf
- Auch das Nachhalten des Genehmigungsstatus bei Anträgen an Behörden und Dritte gehört in deinen Verantwortungsbereich
- Die Regelgespräche der Oberbaufachplanung mit externen Fachplanern werden von dir organisiert. Du dokumentierst die Kenntnisstände und die entsprechenden Listen, um einen einheitlichen Sachstand sicherzustellen
- Du stimmst konkrete Bautermine einzelner Maßnahmen bzw. Maßnahmenpakete ab und prüfst die Einhaltung von Projektmeilensteinen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar, alternativ bringst du eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger berufsspezifischer Erfahrung mit
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektabwicklung von (Eisenbahn-) Infrastrukturprojekten gesammelt
- Weiterhin behältst du gern den Überblick und nimmst eine gewisse Erinnerungsfunktion im Team ein; dabei ist dir ein agiles Mindset ein Begriff
- Du legst Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, wirtschaftliches Denken, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Optimierung interner Prozesse definieren dein tägliches Handeln
- Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
- Kenntnisse bezüglich der HOAI, VOB & VOL bringst du mit. Der Umgang mit MS Office, iTWO, SAP stellen für dich kein Problem dar
- Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen PKW
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.