Our model for success is a better life for everyone and purposeful tasks for our employees. For more than 50 years, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), as a company of the German Federal Government, has been supporting the implementation of development policy goals worldwide. Together with partner organisations in 120 countries, we are involved in a diverse range of projects. If you want to make a difference in the world and develop yourself in the process, you've come to the right place.
- Job-ID: V000061010
- Location: Bamako
- Assignment period: 08/01/2025 - 01/31/2028
- Field: Rural Development
- Type of employment: full- or part-time
- Application deadline: 06/29/2025
La GIZ met en œuvre, pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), une mesure bilatérale de coopération technique visant à renforcer le système de conseil et de formation agricole (PASSIP), ainsi qu’une mesure nationale cofinancée par l’UE dans le cadre du programme global "Renforcement des femmes pour des zones rurales résilientes" (WE4R) au Mali.
Le PASSIP vise à mettre en œuvre des méthodes agroécologiques innovantes afin d’accroître la productivité et d’améliorer la sécurité alimentaire des producteurs agricoles dans des sites irrigués sélectionnés. Le programme global s’inscrit dans l’approche des "3R" de la politique féministe de développement, visant à renforcer les droits, l’accès aux ressources et la représentation des femmes. Il met notamment l’accent sur l’amélioration de l’accès à la terre, l’utilisation durable des ressources agricoles, la promotion de l’emploi féminin et l’entrepreneuriat agricole des femmes. Les deux projets sont mis en œuvre de manière étroitement coordonnée.
En tant que responsable de composante, vous assurez la direction technique et managériale des mesures, avec un accent particulier sur l’agriculture irriguée et les services nationaux de conseil (PASSIP), ainsi que le soutien aux femmes dans la gestion des ressources foncières à travers l’approche "3R" (WE4R).
- Assurer la responsabilité de mise en œuvre de la mesure pays du programme global WE4R au Mali ainsi que la responsabilité de certains volets du projet PASSIP.
- Assurer le leadership disciplinaire et technique du personnel du projet conformément à la vision de leadership de la GIZ et promouvoir une culture de management respectueuse.
- Assurer la gestion du contrat conformément aux exigences de qualité, la rédaction de rapports et la conception/mise à jour du système de suivi des effets des projets.
- Gérer l’administration et les finances des projets en collaboration avec l’unité de services du cluster (UdS).
- Représenter les deux projets dans le cadre de la coopération allemande au développement ainsi qu’auprès des autres bailleurs de fonds au Mali, avec une coordination étroite avec la délégation de l’UE.
- Diriger le conseil technique aux partenaires maliens et la coopération avec les institutions partenaires locales et nationales, ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre (KfW, CIFOR/ICRAF).
- Assurer les contributions du projet national aux priorités globales des partenaires du programme global (UNCCD, CBD, UNFCCC), le reporting à l’unité de pilotage ainsi que le traitement des demandes de la GIZ centrale et du BMZ.
Profil requis:
- Diplôme universitaire en sciences agronomiques, sciences sociales, économie, géographie ou dans un domaine liés à la coopération au développement.
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la coopération internationale dans les domaines de l’agriculture, du développement rural, de la gouvernance foncière et de la gestion durable des terres, y compris les questions liées au genre.
- Expérience confirmée dans l’agriculture irriguée, le conseil et la formation agricoles, ainsi que dans la promotion du rôle des femmes dans la gestion des ressources foncières.
- Expérience dans la mise en œuvre de plateformes multi-acteurs nationales et régionales, en collaboration avec des organisations de la société civile, avec une sensibilité au contexte politique.
- Très bonne connaissance de la gestion de contrat, des instruments, processus de gestion de projet et des standards de qualité de la GIZ.
- Une expérience dans la mise en œuvre de projets cofinancés par l’UE serait un atout.
- Excellentes compétences en organisation, engagement, fiabilité, esprit d’équipe, communication, sensibilité interculturelle, expertise en genre et diplomatie.
- Capacité à penser et agir de manière stratégique et analytique, esprit de synthèse.
- Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais (niveau négociation).
The security situation is tense. Tailored security risk mitigation measures are in place for GIZ staff in country. GIZ staff must adhere to security measures at all times. Please also check the county-specific information provided by the German Federal Foreign Office. GIZ runs a professional security risk management system in the field of deployment. The freedom of movement is restricted.
Please note that it is currently not possible for family members (children) to move with you to the country of deployment.
We are pleased to offer you a first impression on topics such as climate, shopping and services, the school situation and health care in Mali.
Further information on country-specific advice from the Federal Foreign Office at https://www.auswaertiges-amt.de/en.
At the site of operation, the particulate pollution occurs to be many time higher than the European acceptable limit. As part of the selection process and during the recruitment examination you will be informed of appropriate protective and behavioral measures.
This job is suited to a full or a part-time position.
The willingness for frequent business trips is required.
We are happy to help accompanying partners discuss questions about benefits, residence permits and how to find your own job locally - feel free to get in touch with us during your application phase at map@giz.de.
Please observe the provisions of the country-specific vaccination regulations for entry and work in the country of assignment.
In order to fulfill the company's objectives, the willingness of employees for assignments at all GIZ locations in Germany and abroad is of high corporate interest.
Please understand, that we can only accept and process applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your successful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails from our recruiting system as spam.
Your professional and personal development is important to us. At GIZ, you will be offered global work opportunities and an atmosphere that is characterised by diversity, respect and genuine equal opportunities. Gender equality promotion is a matter of course for us. Our benefits are also impressive in terms of work-life balance and family friendliness. Flexible working hours that fit your life situation, comprehensive onboarding and internal health management are an integral part of our corporate culture, along with the opportunity to use childcare facilities and parent/child offices.
GIZ is a signatory of the Diversity Charter. Recognition, appreciation and inclusion of diversity in the company are important to us. All employees shall be valued - regardless of gender and gender identity, nationality, ethnic origin, religion or belief, disability, social background, age or sexual orientation.
We support equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.
+49 6196/79-4455
hrsc@giz.de