Senior Consultant Banking / Core Transactional Banking Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Core Solutions Geschäfts- und IT-Transformationen in Retail- und Geschäftsbanken vorantreiben? Unser Team entwickelt mit Bankverbänden, Start-ups und Software-Providern passgenaue, kreative Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Banking / Core Transactional Banking Technology (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Banking / Core Transactional Banking Technology (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Automatisierung komplexer Geschäftstransformationen im Retail und Wholesale Business – und trägst so zu zukunftsfähigen Strategien und Lösungen für unsere Kunden aus der Finanzbranche bei.

• Innovation: Du entwickelst und betreust maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Core Banking.
• Transformation: Weiterhin wirkst du an der Konzeption, Harmonisierung, Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Retail und Wholesale Business sowie der technischen Implementierung im System.
• Umsetzung: Du unterstützt dein Team bei der Planung und Implementierung inkl. des Testings und Trainings von Transformationsprojekten.
• Entwicklung: Rund um das Thema Finanzierungsprodukte und -prozesse treibst du unsere Expertise in unserem nationalen und internationalen Umfeld weiter voran.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei der Einführung von Core Banking Lösungen der SAP (z. B. in den Modulen SAP DM, BP oder SAP CML) als auch Erfahrung im Kontext Lending / Kredit und den Bereichen Origination bzw. Servicing inklusive Customizing und Analyse
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie anwendungsübergreifendes Prozessdenken
• Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, vorhandene Fähigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachliche Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.