Senior Consultant / Core Banking Solutions & Prozesse (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Core Solutions Geschäfts- und IT-Transformationen in Retail- und Geschäftsbanken vorantreiben? Unser Team entwickelt mit Bankverbänden, Start-ups und Software-Providern passgenaue, kreative Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Core Banking Solutions & Prozesse (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant / Core Banking Solutions & Prozesse (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung komplexer Geschäfts- und IT-Transformationen – und trägst so zu zukunftsfähigen Strategien und Lösungen für unsere Kunden aus der Finanzbranche bei.

• Transformation: Gemeinsam mit deinem Team planst und konzeptionierst du anspruchsvolle digitale Projekte bei Finanzdienstleistern und begleitest die Umsetzung.
• Innovation: Du bringst eigene Ideen beim Design und bei der Implementierung neuer Geschäftsmodelle ein und übernimmst verantwortungsvolle Rollen in den Projekten sowie bei der Arbeit in agilen Teams.
• Beratung: In deinen Projekten übernimmst du die Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und begleitest sie auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
• Wachstum: Du unterstützt bei der Projektakquisition und der Weiterentwicklung unserer Market Offerings.

• Sehr guter Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs und idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teilprojekten und kleinen Teams
• Gutes Verständnis von IT-Systemen in Kombination mit unternehmerischen Prozessen, idealerweise Kenntnisse im Programmieren oder dem Umgang mit Analytics Tools
• Hohes Engagement, Spaß an neuen Herausforderungen sowie dem Optimieren von Prozessen, Teamorientierung und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Freude am Präsentieren und Kommunizieren auf Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.