Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Unser Team berät unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, um in einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität erfolgreich bestehen zu können. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und München.

Als Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

• Hands-on-Einstieg: Du konzipierst, implementierst und begleitest Transformationsprojekte im Bereich Corporate Governance und stehst Mandanten beim Change Management zur Seite.
• Analyse: Risikomanagementsysteme sowie interne Kontrollsysteme werden von dir geprüft und Gap-Analysen gegenüber Standards (wie bspw. IDW PS, COSO, ISO) entwickelt.
• Innovation: Auf Grundlage deiner Analysen werden neue Governance Tools eingeführt und Reporting-Formate erarbeitet.
• Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus erstellst du toolgestützte Datenanalysen sowie Visualisierungen mit z. B. PowerBI, QlikView, Tableau und entwickelst bestehende Tools weiter.
• Teamwork: Als Mitglied eines interdisziplinären, agilen Teams arbeitest du international eng mit den Fachbereichen der Mandanten bzw. dem Management zusammen und bringst dich ein.

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit ausgezeichneten Leistungen
• Kenntnisse im Bereich Corporate Governance (Risikomanagement, interne Kontrollsysteme, Compliance Management oder interne Revision) sowie der Standards und Frameworks
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie ggf. erweitertem Funktionsumfang (VBA und PowerQuery), Datenmodelle und SQL
• Sicheres Auftreten , hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.