Make your point @ BearingPoint.
Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Consulting. Software. Ventures.
Innerhalb unserer Service Line People & Strategy in Public Services beraten Sie unsere Kunden im Themenfeld der Einführung und Etablierung von Wissensmanagementsystemen für die Öffentliche Verwaltung.
- Erarbeitung von Wissensmanagementstrategien und definieren die fachliche, technologische und organisatorische Architektur für das Wissensmanagement
- Analyse der Wissensstruktur und der Wissensträger unserer Kunden
- Planung von Organisationsstrukturen, die dem Wissensmanagement förderlich sind
- Planung und Organisation des Erwerbs, der Bewahrung und Verteilung sowie der Nutzung von Wissen
- Auswahl und Einführung technologischer Werkzeuge zur optimalen Unterstützung des Wissensmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Dienst
- Theoretisches Wissen bzw. idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Wissensmanagement
- Erfahrungen im in der Moderation von Kundenworkshops und/oder interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Idealerweise haben Sie bereits mit Führungskräften (der mittleren Führungsebene) zusammengearbeitet
- Hohe Lernbereitschaft und Selbstverantwortung
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 65083638.
