(Senior) Consultant ESG Tech Hub (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant IT-Implementierung (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Als (Senior) Consultant IT-Implementierung (m/w/d) agierst du im Kernteam unseres neuen ESG Tech Hubs, der die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung vereint. Das gemeinsame Ziel: Deloitte in der schnell wachsenden ESG-Technologielandschaft zu positionieren.

• Projektvielfalt: Du engagierst dich in Teilaspekten unserer Implementierungsprojekte und unterstützt das Projektmanagement für strategische Arbeitsgruppen.
• Gestaltungsräume: Es geht um wirkungsvolle Lösungsangebote mit den dazugehörigen Enablement-Maßnahmen, die du ausarbeitest.
• Analyse: Den Markt und die aktuellen und zukünftigen ESG Branchentrends und -treiber beobachtest und bewertest du. Deine Fokusthemen: ESG und Digitalisierung/Technologie.
• Teamwork: In einem globalen Umfeld konzentrierst du dich auf die strategische Priorisierung von ESG-Assets und -Allianzen im deutschen Markt mit allem, was dazugehört.
• Weiterentwicklung: Von der Entwicklung der Lösungen bis hin zu ihrer Markteinführung und Integration in Unternehmensprozesse unserer Mandanten unterstützt du.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, optimalerweise mit Schwerpunkt Sustainability
• Erste Berufspraxis im Umfeld ESG und/oder softwarebasierte Technologien bei einem Beratungs-, internationalen Industrieunternehmen oder einer Nachhaltigkeitsinstitution
• Kenntnis diverser Softwareanbieter wie SAP, Salesforce, Servicenow oder kleinere Anbieter sowie Erfahrung aus der Arbeit in einer Projektorganisation und ihren Tools
• Zukunftsaffine Attitude, gepaart mit strategischem Denken und dem Interesse, Branchen- und Markttrends in ESG und Technologie zu verfolgen und hier Kenntnisse zu vertiefen
• Reisebereitschaft, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.