Senior Consultant Health Care Technology Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Health Care Technology (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Stuttgart

Als Senior Consultant Health Care Technology (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Gesundheitswesen zu digitalen Strategien und Transformationsprozessen – und trägst so zu mehr Agilität, innovativen Lösungen sowie zukunftssicheren Geschäftsprozessen bei.

• Digitalisierung: Du unterstützt dein Team bei der Konzeption von Digitalisierungsstrategien, sowie der Einführung und Steuerung von komplexen Transformationsprogrammen im Gesundheitswesen.
• Know-How-Transfer: Zudem verstehst du es, deine agile sowie technologische Kompetenz aktiv einzubringen und arbeitest in unseren multidisziplinären Teams an neuen Fachthemen.
• Verantwortung: Du übernimst Verantwortung in unserem Bereich, der nach den Prinzipien und Methoden von skalierten Organisationen ist (Scale Agile Framework, SAFe®) strukturiert ist.
• Kommunikation: Deine pragmatische Arbeitsweise und zielorientierte Kommunikation überzeugen im direkten Kundenkontakt genauso wie bei der Erstellung von (Fach-) Publikationen.
• Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen konzipierst du maßgeschneiderte Lösungen und begleitest mit deinem Team alle Projektschritte – vom Start über Go Live bis zur Operationalisierung.

• Sehr guter Abschluss in (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik bzw. im vergleichbaren Fach
• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Berater:in im Bereich Health Care o. Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Krankenversicherung), inkl. Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und -strategien
• Spezialisierung in mind. einem Bereich: IT-Strategie, Digital Health, Interoperabilität, Health Care Analytics & Data Governance, RPA, Digitale Verwaltung, Enterprise Service Management o. ä.
• Gutes Verständnis für komplexe unternehmerische Umfelder, pragmatische Lösungsorientierung gepaart mit strategischer, agiler Arbeitsweise, eloquent in Präsentation und Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z.B. Projektmanagement (nach Prince 2 und agilen Methoden), Deloitte Frameworks (z.B. für Cloud Strategien) und Technologien sowie modernen Standards im Gesundheitswesen (HL7 FHIR)
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Idealerweise bist du ab Februar 2024 verfügbar.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

⇒ FAQs

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