(Senior) Consultant M&A Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Mergers & Acquisitions komplexe IT-M&A Deals und Transformationen umsetzen? Unser Team hat die Expertise – von IT-M&A Strategie und IT-Due Diligence bis zur IT-Integration und IT-Veräußerung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant M&A Technology (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Als (Senior) Consultant M&A Technology (m/w/d) betreust unsere Kunden in allen Phasen des IT-M&A-Lebenszyklus. Dein Aufgabengebiet reicht dabei von der Neuausrichtung der IT-Strategie über die Anbahnung von Deals und die strategische Planung von Transaktionen bis zum Aufbau interner IT-M&A-Fähigkeiten.

• IT- M&A-Deals und Transformationen:  Von der Strategieentwicklung bis hin zur tatsächlichen Umsetzung bist du Teil des Teams rund um IT-Integrationen sowie IT-Carve-Outs.
• Themenvielfalt: Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten im Umfeld von Strategie, Operating Model, Architektur und/oder Project Management Office mit Technologiebezug.
• Vermarktung: In die Erstellung von Verkaufspräsentationen und Marketingdokumenten sowie die Weiterentwicklung unserer IT-M&A Offerings bist du aktiv eingebunden.
• Weiterbildung: Unsere globalen Trainings und das intensive Coaching durch erfahrene Experten bereiten Sie darauf vor, sehr schnell Eigenverantwortung für Aufgabenpakete übernehmen zu können und kleinere Teams zu führen.

• Erste Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern mit Fokus auf IT-M&A, IT-Due-Diligence, IT-Carve-out oder IT-Post-Merger-Integration von Vorteil
• Exzellenter, zügiger Abschluss eines Master-Studiums, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit technologischem Schwerpunkt
• Affinität für zukunftsweisende Technologien und Verständnis für deren Implikationen auf Geschäftsstrategien und Geschäftsmodelle sowie Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation 
• Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch ein europaweites M&A Bootcamp oder regelmäßige M&A Brownbag Sessions innerhalb des Teams
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.