Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager - Murex Back Office (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als Senior Consultant / Manager - Murex Back Office bist du für die Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Murex-Plattform für Back-Office-Abläufe verantwortlich - und trägst so zu reibungslosen Geschäftsabläufen unserer Kunden bei.
- Analyse: Du arbeitest eng mit Back-Office-Stakeholdern zusammen und entwickelst entlang der fachlichen Anforderungen Lösungen im Murex MX.3.
- Expertise: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Optimierung der Abläufe im Bereich Back-Office und Accounting und stellst sicher, dass Murex zuverlässige, effiziente und gesetzeskonforme Lösungen innerhalb des Unternehmens bereitstellt.
- Implementierung: Du arbeitest eng mit den Geschäfts- und IT-Teams zusammen und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung neuer Systemfunktionalitäten, der Optimierung bestehender Abwicklungsprozesse und Implementierung regulatorischer Anforderungen.
- Testing: Um die ordnungsgemäße Funktionalität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen begleitest du Testkampagnen auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Durchführung von formalen Release-Zyklen (SIT/UAT).
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschftswissenschaften, Finanzwirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Back-Office-Berater:in, Entwickler:in oder Business Analyst mit einem Schwerpunkt auf Post-Trade-Processing und Handelsabwicklung im Umfeld Murex MX.3
- Starkes Verständnis von Back-Office und Accounting von OTC Produkten, inklusive Trade-Lifecycle, Payments und Settlements
- Detailorientierung, schnelle Lernfähigkeit sowie die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und selbstständig in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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