Senior Consultant / Manager - Payments Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager - Payments Consulting (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und Stuttgart.

Als Senior Consultant / Manager Payments (m/w/d) bist du Berater:in, Innovator:in und Gestalter:in zugleich. Du unterstützt unsere Mandanten bei der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen – und machst nachhaltige, moderne Payment Services möglich.

• Konzepte entwickeln: Du arbeitest an innovativen technischen und fachlichen Lösungen, die in unseren Beratungsprojekten den Unterschied machen.
• Anforderungen analysieren: Du erfährst aus erster Hand, was unsere Kunden brauchen, und erstellst präzise Dokumentationen für alle Stakeholder.
• Strategien entwerfen: Mit deinem Fachwissen arbeitest du an neuen Branchenlösungen für Zahlungsverkehr und angrenzende Kernbereiche.
• Innovationen implementieren: Ob CBDCs, digital payments, softPOS-Lösungen und noch vieles mehr – du implementierst neueste Technologien und optimierst Prozesse, damit unsere Mandanten den neuesten Herausforderungen des Marktes begegnen können.
• Impulse setzen: Du gestaltest die Zukunft aktiv – beispielsweise in Zusammenarbeit mit unserem Deloitte Blockchain Institute, FinTechs oder anderen Innovationspartnern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Know-how im Zahlungsverkehr (z. B. SEPA, SWIFT, PSD2, T2T2S, Kartenzahlungen) und Erfahrung mit Payment-Plattformen (z. B. PPI TRAVIC, SAP Fioneer, FIS OPF, Global PAYplus)
• Gute Kenntnisse moderner Standards und Technologien sowie Lust, Trends in der Payment-Welt aktiv mitzugestalten
• Starkes Engagement, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie großes Interesse an anspruchsvollen Projekten in komplexen Umfeldern
• Hohe Reisebereitschaft sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.