Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort Hybrid, München als
Kennziffer - FIP 573 2023-07
- Weiterentwicklung und Implementierung der IT Strategie
- Strategische und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-)Management
- Leitung und Umsetzung von strategischen IT Governance Projekten, z.B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT Performance Managements
- Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems und der damit verbundenen Prozesse und Systeme
- Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z.B. bezüglich IT Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT Prozessen
- Vertretung der Interessen unserer IT Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und bei Verhandlungen
- Regelmäßige Kommunikation auf (Top-)Management Ebene
- Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
- in den Bereichen IT Governance und IT Quality
- bei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems
- in der Steuerung/Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios
- in der Leitung komplexer IT-Projekte
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness z.B. durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur
Tel.: 017611006719
