Senior Consultant Reporting & Analytics / Banking-Architecture & Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance, Risk und Regulatory Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt clevere Konzepte für die Bereiche Strategie, Prozesse, Methoden, Architektur, Technologie und Data Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Reporting & Analytics (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Reporting & Analytics (m/w/d) berätst du Kunden strategisch und operativ zur digitalen Transformation der Finanzfunktion – und trägst so mehr Effizienz sowie zu optimierten Prozessen in Reporting & Analytics bei.

• Beratung: Du unterstützt unsere Kunden im Bankensektor bei der Einführung zukunftsorien­tierter, digitaler Lösungen – mit besonderem Fokus auf Reporting & Analytics.
• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich arbeitest du in verschiedenen Kundenprojekten mit, von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung digitaler Lösungen wie z. B. SAP.
• Innovation: Dein Team nutzt neueste Technologien, um innovative Strategien in der Finanzfun­ktion eurer Kunden umzusetzen.
• Verantwortung: Perspektivisch übernimmst du eine leitende Funktion in der Projektdurch­führung und verantwortest eigene (Teil-) Projekte.
• Netzwerk: In deiner Funktion arbeitest du in multidisziplinären, internationalen Teams und mit unseren Expert:innen aus anderen Fachbereichen zusammen.

• Sehr guter Abschluss in BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Reporting & Analytics oder vergleichbar, kaufmännische Ausbildung im Bankbereich von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Implementierung von SAP-Lösungen in Banken, insbesondere in Reporting & Analytics (bzw. vergleichbare Softwarelösungen)
• Sehr gutes Verständnis spezifischer Reporting- und Analytics-Anforderungen im Bankbereich
• Lust auf anspruchsvolle Projekte, ausgeprägte Teamorientierung, kompetent in Analyse und Methodik
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.