(Senior) Consultant SAP Analytics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant SAP Analytics (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Als (Senior) Consultant SAP Analytics (m/w/d) steuerst du eigenverantwortlich Teams und Projekte rund um die Beratung unserer Kunden bei strategischen, finanziellen und operativen Fragen.

• Entwicklung: Gemeinsam mit unseren Kunden legst du Reporting- und Analytics-Strategien fest.
• Umsetzung: Zudem entwickelst und implementierst du entsprechende Analytics- und Reporting-Lösungen auf Basis moderner SAP Technologien (auch als Teil hybrider Architekturen).
• Kundenbedürfnisse: Du hast dabei den Bedarf und die Anforderungen deiner Kunden jederzeit im Blick und sorgst für eine entsprechende Überführung in strukturierte Konzepte.
• Modelle: Um die fachlichen Anforderungen angemessen zu reflektieren, entwickelst du passende Informationsmodelle.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung Analyticslösungen basierend auf SAP Tools, in der Modellierung und Integration von SAP BW Data Warehouse Architekturen sowie bei der Migration von SAP BW Landschaften auf HANA-basierte Releases bzw. SAP Frontendtools oder Big Data Architekturen
• Sichere Kenntnisse der Prozesse in einer oder mehrerer Domainbereiche sowie deren SAP Strukturen als Basis einer entsprechenden Berichts-/Planungslösung
• Kommunikative und methodische Stärke sowie Spaß an der Spezifizierung und Umsetzung von (auch KI-basierten) Lösungen über den Standardfunktionsumfang hinaus
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.