Senior Consultant Transformation Banking (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Transformation Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Transformation Banking (m/w/d) berätst du operativ und strategisch unsere Financial Services - Kunden zu anspruchsvollen (digitalen) Transformationsprogrammen – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen bei.

• 360-Grad-Perspektive: Du betrachtest Sachverhalte aus unterschiedlichen Blickwinkeln, definierst Lösungsräume neu und entwickelst so innovative und passgenaue Lösungsansätze sowie neue Geschäftsmodelle.
• Innovation: Dafür nutzt du auch modernste Technologien wie Cloud, Blockchain, Künstliche Intelligenz sowie agile Methoden & Tools.
• Kommunikation: In deinen Projekten stehen dein Team und du im engen Austausch mit den Kunden der Financial Services Industrie, der Deloitte-Community und unseren Expert:innen.
• Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen konzipierst du digitale Geschäftsmodelle und berätst bei der Überführung bestehender IT-Infrastruktur zu zukunftsfähigen und kundenorientierten Lösungen.
• Analyse: Du analysierst Marktpotenziale und entwickelst auf dieser Basis Strategien für neue „Beyond Banking“- Modelle.

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder Mathematik oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den vorgenannten fachlichen oder technologischen Themen, Erfahrung im Finanzsektor oder anderen Branchen
• Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären, internationalen Teams, stark in Analyse und Konzeption
• Hohes Engagement, sicherer Umgang mit MS Office, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.