Jobangebot connecticum Job-1749661
Deutsche Bank
Jobdatum: 20. Mai 2024
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Bank
Finanzdienstleistungen
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
1870
Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Kontakt
Deutsche Bank AG
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main
Kontakt für Studierende und Absolventen:
0800 3331115 (Montag bis Freitag von 9:00 bis 23:00 Uhr)
Homepage
www.deutsche-bank.de
Karriere-Website
www.db.com/careers
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Senior Engineer - Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)
Position OverviewInnerhalb des Bereichs Products in der Deutsche Bank TDI Private Bank verantwortet die Domäne Bausparen das IT-Projekt- und Anwendungsportfolio der BHW Bausparkasse AG. Zum Applikationsportfolio gehören neben den SAP-basierten Bauspar- und Baufinanzierungskernsystemen auch die Geschäftspartnerdatensysteme, die Anbindung an den Zahlungsverkehr, sowie die Schnittstelle zu den Frontends und die Datenaufbereitung und Lieferung für die dispositiven Systeme der Bank. Neben der Stabilität der Bauspar- und Baufinanzierungsanwendungen, sowie der zeitgerechten Lieferung regulatorischer Anforderungen, treibt die Domäne die technologische und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der BHW Bausparkasse in Hameln und Frankfurt, sowie den relevanten Einheiten innerhalb von TDI voran. Als Senior Engineer sind Sie zuständig für den Entwurf und die Realisierung technischer Lösungen innerhalb der BHW-Systemlandschaft. Sie sind Experte für SAP/ABAP, Cobol unter x86 und/oder Java. Dabei arbeiten Sie eng sowohl im agilen als auch im klassischen Vorgehen mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Business-Analyse, IT-Architektur und IT-Betrieb zusammen und tragen so zum Erfolg der wachsenden Domäne Bausparen bei. Ihre Aufgaben
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Körperlich fit Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt: Kerstin Nörber, Tel.: +049 (0) 69 - 910 22155 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. |
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