Senior HR Manager (all genders) Corporate Learning & Training
Absolventenjob Professionals-Job - Stellenangebot | adesso SE
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Arbeitgeber adesso SE Jobdatum 25. Mai 2022 Einstiegsart Absolventenjob, Professionals-Job Einsatzort Dortmund; Nordrhein-Westfalen Senior HR Manager (all genders) Corporate Learning & Training- Dortmund
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICHDu hast nach deinem Studium mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Training gesammelt und hast Spaß daran, die Lernkultur eines führenden IT-Dienstleistungsunternehmens aktiv mitzugestalten?
Dann bist du bei adesso genau richtig!
Als interne Dienstleisterin oder Dienstleister bist du am Standort Dortmund für die Weiterentwicklung unseres Lern- und Trainingsangebotes verantwortlich und gestaltest aktiv passgenaue Learning Journeys sowie nachhaltige Learning Experiences mit.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:- Professionelle Beratung unserer Fach- und Führungskräfte zu allen Themen rund um unser adesso Lern- und Trainingsangebot sowie in Bezug auf geeignete Lernformate, Methoden, Tools und Technologien
- Lernbedarfsermittlung, Konzeption und Ausarbeitung von innovativen, ganzheitlichen, bedarfs- sowie zielgruppenspezifischen Lern- und Trainingsangeboten
- Evaluation von Maßnahmen, kontinuierliches Qualitätsmanagement sowie Prozessoptimierung zur Stärkung der Learning Experience
- Identifizierung und Steuerung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern
- Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur u.a. mit internationaler Ausrichtung
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bildungs- oder Erziehungswissenschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von blended Trainingskonzepten, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse über die neusten Lerntrends und innovative Lerntechnologien sowie Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Learning Management Systemen
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Eigeninitiative
- Spaß daran bestehende Prozesse zu optimieren und die Bereitschaft kontinuierlichen Change zu initiieren und voranzutreiben
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHTUnser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!
Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.- Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
- Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
- Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
- Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
KONTAKTDu bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.- Ramona Kuhnert
- Recruiting
- +49 231 7000 7100
Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:
Senior HR Manager (all genders) Corporate Learning & Training
Jobkennzeichen:
Connecticum Job-Nr 1528725
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften:
BWL, BWL-Personal, allg. Wirtschaftswissenschaften
Sonstige: Psychologie
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