(Senior) Manager (m/w/d) IT-Consulting - Post-Merger Integration & Carve-out

Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out- / Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung.

In den letzten Jahren hat die Wichtigkeit des IT Bereichs bei Unternehmensübernahmen stark zugenommen. Die korrekte Einwertung der IT, sowie die Trennung und Zusammenführung von Applikationen und Infrastruktur ist einer der Haupterfolgsfaktoren und Kostentreibern in Unternehmenstransaktionen geworden.

Für unsere Teams an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt (Main), Köln, Düsseldorf, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

• Sie führen Due Diligences durch sowie die Planung und Ausführung von komplexen Carve Outs und Post Merger-Integrationen für den Unternehmensbereich IT
• In diesem Umfeld begegnen Sie herausfordernden Themen in nationalen und internationalen Projekten unserer Mandanten
• Sie steuern Ihr Projektteam, bewerten IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen/ bzw. Unternehmensteilen und bringen Handlungsoptionen auf den Weg
• Sie agieren mit Entscheidungsträgern der Branchenführer in unseren Zielmärkten (u.a. Industrieunternehmen, Banken, Private Equity-Gesellschaften) und erweitern erfolgreich unsere Beziehungen

• Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit IT Bezug
• Darüber hinaus können berufliche Erfahrung (4-6 Jahre) in der IT Organisation von Industrieunternehmen, einhergehend mit der Erfahrung in den Bereichen IT Infrastruktur, Applikationen (z.B. SAP oder andere ERP-Systeme), IT Transformation, Internet of Things, Big Data, Industry 4.0 bzw. Tätigkeit als Unternehmensberater für IT Projekte vorweisen
• Sie verfügen über sehr gute Englisch-, Deutsch- und MS Office Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind für sie selbstverständlich
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind ein Plus
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytisches Denkvermögen setzen wir voraus

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine attraktive Vergütung plus Bonusleistungen versteht sich von selbst.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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