(Senior) Manager (w/m/d) Strategieberatung - HR & Change Management

Du willst bei unseren Kund:innen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du unterstützt bei Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse im Rahmen von transaktionsbezogenen strategischen Projekten.  
• Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten verantwortlich. 
• Dazu übernimmst Du die Begleitung, Planung und Steuerung des Designs von Organisationen sowie Mitarbeiter- und Wissenstransferprozessen.  
• Du hilfst bei dem Auf- und Umbau von Personalfunktionen und Personalprozessen.  
• Darüber hinaus koordinierst Du die Durchführung von HR Due Diligence-Projekten und planst die HR IT-Systemauswahl und Implementierung.  
• Die Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für HR und Change Management-Themenstellungen sowie im Produktentwicklungsprozess gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.