(Senior) Manager IT-Implementierung / ESG Tech Hub (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München und Stuttgart.

Als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d) steuerst du im ESG Tech Hub Leaderships vielfältige Teilaspekte, um Deloitte in der schnell wachsenden ESG-Technologielandschaft zu positionieren. Unser neuer Hub vereint die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

• Strategie: Ob Projektmanagement von Arbeitsgruppen für ESG Allianzen, Assets, neue Partnerschaften geht Integration im ESG-Beratungsportfolio – deine Expertise zählt.
• Teamwork: Im globalen Umfeld begleitest du alle Phasen zur strategischen Priorisierung von ESG-Assets und -Allianzen im deutschen Markt.
• Projektvielfalt: Von der Weiterentwicklung der Lösungen bis hin zur Markteinführung und Integration in die Unternehmensprozesse unserer Mandanten steuerst du Projekte.
• Gestaltungsräume: Auf Basis von Analysen aktueller und künftiger Trends und Treiber entwickelst und setzt du wirksame Serviceangebote nebst Enablement-Maßnahmen um.
• Management: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung über mehrere Fachleute und Sonderprojekte im Bereich ESG-Assets und Allianzen.

• Solide Erfahrung im Auf- und Ausbau von neuen Serviceangeboten, ideal: mit Know-how in einigen der Themen: Sustainability Impact Assessments, Circular Economy, Human Rights,
• Kenntnis in mehreren der Themen: Product Sustainability, Sustainability Performance Management, Sustainability/Integrated Reporting, Sustainable SCM, Decarbonisation
• Beratungspersönlichkeit mit zukunftsorientiertem Weitblick, strategischem Denken und der Passion für neueste Branchen- und Markttrends rund um ESG und Technologie
• Technologieaffinität nebst praxiserprobtem Umgang in Projektmanagement-Tools und Lösungsportfolien von Softwareanbietern wie SAP, Salesforce, Servicenow
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.