(Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Controls Assurance mit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten generieren? Unser Team schafft mit seiner Arbeit Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Manager Risk Management / Controls Assurance (m/w/d) gibst du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen Sicherheit in die Corporate Governance unserer Mandanten – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Unternehmen unterstützt du durch Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Risikomanagementsystemen sowie weiteren Corporate Governance Systemen.
• Management: Frühzeitig übernimmst du Projektverantwortung, präsentierst unseren Mandanten deine Arbeitsergebnisse und vermarktest proaktiv Risk Assurance Services unter Nutzung eines vorhandenen Netzwerkes.
• Teamwork: Unseren Risk Assurance Expertenteams hilfst du bei Mandanten unterschiedlichster Branchen und Geschäftsmodelle im In- und Ausland.
• Business Development: Beim Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Risk Assurance Services, beim Marketing, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops wirkst du mit.
• Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du gemäß unseres One Deloitte Spirit im internationalen Deloitte Netzwerk sowie mit anderen Deloitte Service Lines zusammen und übernimmst die Counselor Rolle für Professionals und Seniors.

• Abschluss (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Praxiserfahrungen mit Bezug zu Risikomanagementsystemen, Corporate Governance Systemen oder Controlling
• Optional: Interesse an quantitativen Methoden im Kontext von Advanced Analytics
• Umfassende MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Freude an der direkten Kommunikation sowie Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.