Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Strategy & Transactions - Chemie & Werkstoffe (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Als Senior Manager Strategy & Transactions - Chemie & Werkstoffe (m/w/d) berätst du unsere Mandanten aus der Chemie- und Werkstoffindustrie bei der strategischen Vorbereitung, Durchführung und Bewertung anspruchsvoller Transaktionen.
- Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten im Zuge von Vendor-Assistance- und Financial-Due-Diligence-Projekten (kauf- und verkaufsseitig).
- Commercial Due Diligence: Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Technologien und Wertschöpfungsketten entlang des gesamten M&A-Prozesses.
- Projektleitung: Führung interdisziplinärer Teams und Steuerung komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Deloitte-Expert:innen aus Strategy, Value Creation und Tax.
- Strategische Beratung: Entwicklung von Wachstums- und M&A-Strategien für internationale Chemie- und Materialunternehmen.
- Business Development: Ausbau und Pflege von Netzwerken in der europäischen Chemieindustrie und aktive Mitgestaltung unseres House of Chemicals.
- Hochschulabschluss in Chemie, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung; idealerweise mit Promotion und Zusatzqualifikation (z. B. MBA)
- Mind. sieben Jahre Berufserfahrung in der Chemie- oder Spezialchemiebranche, z. B. im Inhouse-Consulting oder Corporate Development, in der Strategieberaterung. Je nach Berufserfahrung auch Einstieg auf Director-Level möglich
- Tiefes Verständnis von Marktdynamiken, Wertschöpfungsketten und Technologietrends der Chemieindustrie
- Erfahrung in der Projektleitung, Kundenkommunikation und Teamführung auf Senior-Management-Ebene
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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