(Senior) Manager - Technology Transformation - Power, Utilities & Resources (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Technology Transformation – Power, Utilities & Resources (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Manager – Technology Transformation – Power, Utilities & Resources (m/w/d) gestaltest du die digitale Zukunft führender Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft aktiv und trägst deinen Teil zur Energiewende bei. Du entwickelst innovative IT-Strategien, begleitest Transformationsprogramme und unterstützt bei der Umsetzung technologischer sowie innovativer Lösungen.

• Du berätst das Top-Management (bspw. CFO, CIO, CDO sowie die entsprechenden „Direct Reports“) hinsichtlich Fragestellungen zur Positionierung von IT-Organisationen, der technologie- oder digital getriebenen Transformation und Agilität
• Du konzipierst ganzheitliche Lösungsansätze, leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Management-Entscheidungen
• Du entwickelst strategische Roadmaps zur Transformation von Energieunternehmen, begleitest aktiv die Umsetzung und nimmst eine sichtbare Rolle in ihren Kundenprojekten ein
• Du übernimmst Verantwortung für interdisziplinären Projekt-Teams und überzeugst mit deinen pragmatischen Fähigkeiten
• Du leitest mit einem Führungsteam komplexe Kundentransformationen
• Du nimmst eine proaktive Rolle in unserem Bereich ein, der entlang der Prinzipien und Methoden einer skalierten agilen Organisation strukturiert ist

• Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik oder eine äquivalente Ausbildung
• Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie in der Energiewirtschaft
• Hohe Technologie-Affinität und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Technologie & Digitale Transformation sowie Agilität, gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung sowie strategischem und unternehmerischem Denken
• Erfahrung im Management von Accounts sowie vertriebsstarkes Agieren bei Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung neuer Sales-Potentiale
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten einhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und einer Reisebereitschaft

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.