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Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (w/m/d)

Direkteinstieg - Stellenanzeige | KPMG

Stellenbeschreibung - Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (w/m/d)

connecticum Job 1703097 / 4902

Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (w/m/d)
Standorte: München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals.

Deine Aufgaben

Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du übernimmst das End-to-End Recruiting von Professionals, von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du bist für die Entwicklung passgenauer Strategien zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit internen Auftraggeber:innen verantwortlich.
  • Du führst Direktansprachen potenziell geeigneter Kandidat:innen (z. B. telefonisch oder über Xing / LinkedIn) durch und überzeugst bei der Vorstellung von aktuellen Professionals-Vakanzen – auch auf Executive Ebene.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleister:innen.
  • Die Beratung bei der Auswahl und Beauftragung von passgenauen Personalberatungen einschließlich eines professionellen Vertragsmanagements gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du nimmst an Personalmarketingaktivitäten für berufserfahrene Kandidat:innen teil.
  • Du stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher und baust langfristige Kandidatenbeziehungen auf.
Dein Profil
  • Senior Recruiter (w/m/d) Senior & Experienced Hires wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen bei einer Personalberatung oder bei einem Headhunter mit.
  • Du verfügst über nachweisbare Recruiting-Erfolge in einem der folgenden inhaltlichen Schwerpunkte: Professional Services, Consulting oder benachbarte Branchen.
  • Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie des Personalberatungsmarktes.
  • Idealerweise hast Du Kenntnisse in Spezialthemen wie Interviewverfahrung und Eignungsdiagnostik.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und ein Verständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
  • Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen Dich aus.
Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:

Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (w/m/d)

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1703097 / 4902
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, Rechtswissenschaften, allg. Wirtschaftswissenschaften
Sonstige: Psychologie
Kontaktdaten
Firmenprofil KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Link zum Bewerben Link zum Firmenprofil
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